Gestão Pessoal e Construção da Marca Você

Apresentação

A palestra abrangerá conceitos e práticas relacionados à:

  • Mudança de paradigmas e sua influência na vida moderna;
  • Liderar com as pessoas;
  • O gestor de pessoas como exemplo e referencial de excelência;
  • O gestor facilitador, formando e desenvolvendo pessoas;
  • Os diversos tipos de inteligência e a inteligência emocional;
  • Perfil do gestor e comprometimento com o alto desempenho da função: Visão do gestor com ações e foco nas pessoas e nos resultados;
  • A influência das emoções no comportamento;
  • Principais competências relacionadas á Gestão de Pessoas;
  • Competências Interpessoais, pessoais e técnicas necessárias;
  • Competência emocional;
  • Como lidar com as emoções: autocontrole e empatia;
  • O aprendizado do equilíbrio emocional através de práticas contínuas 

 

Para tal será necessário desenvolver e refletir seu papel de gestor de pessoas como exemplo e referencial de excelência e ampliar a visão e agregar habilidades para gerenciar pessoas e alcançar a eficácia dos resultados;

Diante disso, sabemos que :

  • Um produto sem marca, é um produto sem identidade;
  • Uma boa marca, agrega VALOR ao produto;
  • Uma boa marca, traz confiança;
  • Proporciona “status”;
  • Gera satisfação;

Portanto, no mundo contemporâneo, a principal

MARCA é ...

 

                                                                

 

Objetivos

Resiliência, Valores da empresa, Comunicação, Redes de Relacionamento, Trabalho em Equipe, Inovação e Criatividade, Superação de Desafios, Modelos de Percepção, Responsabilidade construtiva.

 

 


Orçamento

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