Apresentação
A palestra abrangerá conceitos e práticas relacionados à:
- Mudança de paradigmas e sua influência na vida moderna;
- Liderar com as pessoas;
- O gestor de pessoas como exemplo e referencial de excelência;
- O gestor facilitador, formando e desenvolvendo pessoas;
- Os diversos tipos de inteligência e a inteligência emocional;
- Perfil do gestor e comprometimento com o alto desempenho da função: Visão do gestor com ações e foco nas pessoas e nos resultados;
- A influência das emoções no comportamento;
- Principais competências relacionadas á Gestão de Pessoas;
- Competências Interpessoais, pessoais e técnicas necessárias;
- Competência emocional;
- Como lidar com as emoções: autocontrole e empatia;
- O aprendizado do equilíbrio emocional através de práticas contínuas
Para tal será necessário desenvolver e refletir seu papel de gestor de pessoas como exemplo e referencial de excelência e ampliar a visão e agregar habilidades para gerenciar pessoas e alcançar a eficácia dos resultados;
Diante disso, sabemos que :
- Um produto sem marca, é um produto sem identidade;
- Uma boa marca, agrega VALOR ao produto;
- Uma boa marca, traz confiança;
- Proporciona “status”;
- Gera satisfação;
Portanto, no mundo contemporâneo, a principal
MARCA é ... VOCÊ!
Objetivos
Resiliência, Valores da empresa, Comunicação, Redes de Relacionamento, Trabalho em Equipe, Inovação e Criatividade, Superação de Desafios, Modelos de Percepção, Responsabilidade construtiva.
Público Alvo
- Profissionais envolvidos com a gerência, coordenação, supervisão e líderes em todos os segmentos de atuação.
