Motivação e Gestão de Pessoas

1.1 Ementa

A Motivação como Ferramenta Estratégica para alcançar os resultados esperados das pessoas. Motivação e Satisfação no trabalho. Motivação e Realização Pessoal. Estilos Motivacionais. Motivação e Eficácia Organizacional.

 

1.2 Objetivos

  • Desenvolver e fortalecer o compromisso da Gerência, para mobilizar e resgatar a motivação e comprometimento de suas equipes na direção da mesma missão e de um objetivo comum a todos, na busca de maior produtividade e melhores resultados.
  • Refletir sobre a automotivação atual e os principais aspectos motivacionais necessários à obtenção de resultados.
  • Alcançar resultados a partir de novos modelos para gerenciar pessoas com manifestação de compromisso de desenvolver a equipe, estimulando e motivando a todos.

 

1.3 Público-Alvo:

  • Profissionais envolvidos com a gerência ou supervisão da prestação de serviços em todos os segmentos de atuação.

Orçamento

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